Total 42 it auditor job vacancies in Perum Bulan Terang Utama Uj17 No.21 Rt.001/rw.017

Hi Everyone, PT Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia Official (Mandiri Inhealth) is currently looking for suitable candidates to fill the position of Senior IT Security for our Head Office at Mega Kuningan, South Jakarta. Here are some of the details :

• Bachelor’s degree in Information Technology or System Information or a related field.
• Minimum of 5-10 years as a IT Security or IT Cyber Security
• Familiar with common security controls and security flaws for modern Mobile Application, Web Applications, APIs and Cloud Infrastructure
• Understands the OWASP testing methodology
• Manage reporting related Information System Security status
• Manage operational SIEM & Information System Security day to day
• Familiar with common security controls and security standard such as NIST
• Offensive Security certifications is an advantage such as CEH Pratical or OSCP /OSCE certifiied

Lowongan Kerja Untuk Teknisi IT Web Developer

Gestalte mit uns die Zukunft von e-health als IT-System Professional (m/w/d)

Als Pionier im Digital Health schlägt unser Herz für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien. Du möchtest Dein Engagement und Dein Know-How aktiv ausbauen und gemeinsam mit dem Team Fortschritte erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig!

join the team #team CGM

Dein Beitrag:

• Du agierst als IT-System Professional (m/w/d) für zugeordnete Online-Services im Gesundheitswesen und arbeitest hier eng mit unserem Produktmanagement und der Produktentwicklung zusammen.

• Dabei übernimmst Du den vollumfänglichen Betrieb der Services, inklusive Steuerung der Komponenten und Rechenzentrumsleistungen und der Überwachung unserer Systemlandschaft.

• Deine zielstrebige und zuverlässige Art erlaubt es Dir, Dich proaktiv um den SLA-konformen Betrieb zu kümmern und notwendige Maßnahmen selbstständig einzuleiten. Ebenso siehst du Automatisierungspotential und erarbeitest Automatisierungen selbstständig.

• Außerdem hältst du die betriebliche Dokumentation aufrecht.

• Als kommunikativer Teamplayer unterstützt Du darüber hinaus externe und interne Kundinnen und Kunden im Rahmen des 3rd Level Supports für deine Services.

Das bringst Du mit:

• Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als IT-Systemelektroniker (m/w/d), Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d), Netzwerkadministrator (m/w/d), oder bringst eine gleichwertige Qualifikation mit.

• Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet.

• Vertrautheit mit Virtualisierungstechnologien wie VM-Ware und Kubernetes.

• Fundierte Kenntnisse im rechenzentrumsbetrieb, einschließlich Verkabelung, Racks und Stromversorgung.

• Erfahrung im Umgang mit Hardware wie Server, Cluster, SAN, Firewalls, Gateways und Switche.

• Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerke und TCP/IP.

• Praktische Erfahrung mit Betriebssystemen wie Linux und Windows Server.

• Zuverlässige sowie gewissenhafte Arbeit bei systematischer und kundenorientierter Vorgehensweise zeichnet Dich aus.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Das kannst Du von uns erwarten:

• Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.

• Attraktive Standorte mit echten Communities: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Hierfür bieten wir Dir attraktive Standorte.

• Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.

• Flache Hierarchien: Best of both Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise, aber bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.

• Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.

• Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote.

Überzeugt? Bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichen Eintrittstermin).

Synchronizing Healthcare

The IT Project Tech Lead is a strategic professional who stays abreast of developments within own field and contributes to directional strategy by considering their application in own job and the business. Recognized technical authority for an area within the business. Requires basic commercial awareness. There are typically multiple people within the business that provide the same level of subject matter expertise. Developed communication and diplomacy skills are required in order to guide, influence and convince others, in particular colleagues in other areas and occasional external customers. Significant impact on the area through complex deliverables. Provides advice and counsel related to the technology or operations of the business. Work impacts an entire area, which eventually affects the overall performance and effectiveness of the sub-function/job family.

Responsibilities:

• Develops detailed IT work plans, schedules; project estimates, resource plans and status reports.
• Interfaces with senior project staff and client senior management teams regarding status of projects.
• Recommends and oversees process improvements.
• Has considerable business impact through in-depth evaluation of complex business processes, system processes and industry standards.
• Provides expertise in area and an advanced level of understanding of the principles of IT project leadership.
• Possesses a comprehensive understanding of how own area and others (i.e., architecture or infrastructure) collectively integrate to contribute towards achieving business objectives.
• Directly impacts the business by influencing strategic functional decisions through advice, counsel or provided services.
• Acts as advisor or coach to new or lower level analysts; allocates work.
• Provides in-depth and sophisticated analysis with interpretive thinking to define problems and develop innovative solutions.
• Persuades and influences others through and comprehensive communication and diplomacy skills.
• Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.

Qualifications:

• 6-10 years experience in a related technology role and subject matter expert in overall field

Education:

• Bachelor’s/University degree or equivalent experience, potentially Masters degree

This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required.

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Job Family Group:

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Job Family:

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Time Type:

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Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.

Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

Citigroup Inc. and its subsidiaries ("Citi”) invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

View the "EEO is the Law" poster. View the EEO is the Law Supplement.

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Position Title:

Department:

Job Description:

This position may be performed remotely from the following locations within the United States of America:  Arkansas, Colorado, Florida, Georgia, Indiana, Kansas, Louisiana, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Mississippi, Missouri, Montana, Nebraska, North Carolina, Ohio, Oklahoma, South Carolina, Tennessee, Texas, Utah, Vermont, Virginia, West Virginia, and Wisconsin.  

General Description: The IT Security Engineer is responsible for assisting in the design, implementation, and support of various risk based activities and IT security technologies and solutions for OU Health, remote clinics, and office buildings. This position will manage data collection, reporting, and trending for all critical systems components and services, and will require collaboration with other technical resources in OU Health to assess and take authorized action on anticipated improvements. The IT Security Engineer assists in the diagnosis and resolution of the most complex platform incidents and requests that require research and diagnosis, and recommends process changes that improve the implementation, maintenance, and support of systems security. This position actively participates in strategic planning and 24x7 on-call support with other members of IT staff.

The IT Security Engineer assists security engineering, architecture, and leadership, coordination, and communication for projects involving security solutions. This includes, but may not be limited to, assisting in the design, implementation, and deployment of various security technologies within the enterprise. This position is responsible for defining scope of various projects, ensures that all deliverables are met, and adheres to and supports IT policies and procedures.

This position is responsible achieving alignment and continuity between enterprise, business and IT strategies, leveraging existing security investments and providing scalable options as business requirements necessitate a need for change. This requires the IT Security Engineer to keep abreast of the latest security and risk management technologies, services, and components, actively facilitate communication between the business and IT, and provide coordination to a team of resources assigned to accomplish specific technical tasks.

Essential Responsibilities:

Responsibilities listed in this section are core to the position.  Inability to perform these responsibilities with or without an accommodation may result in disqualification from the position. 

• Provide local leadership, subject matter knowledge, coordination, and communication for projects involving cyber security and information risk, including defining scope and ensuring deliverables are met.
• Ensure alignment and continuity between enterprise, business and IT strategies.
• Create business case proposals, analysis of technologies, financials, and proposed project plans.
• Create RFPs, conducts reviews/assessments, and make vendor recommendations.
• Perform contract reviews and ensure risks are mitigated.
• Assist in the design, implementation, monitoring and support of the hardware and software related to the cyber security and information risk program.
• Assist and lead various security assessments and control reviews.
• Identify gaps to security protocol in existing architecture.
• Security awareness training.
• Participate in strategic planning; creation and maintenance of standards, policies, and procedures.
• Manage data collection, reporting, and trending for critical risk and security devices and components.
• Proactively address a change in business requirements by leveraging existing risk and security investments.
• Provide 24x7 on-call support based on IT staff rotation and carries a phone as warranted, to assist with the most complex troubleshooting, coordination, escalation, and resolution of risk and security-based incidents, equipment failures, etc...
• Assist in building of technology operational models and work flows for the business.
• Assist in strategic contingency planning from a security and risk perspective.
• Provide vendor management, service level definition and service level management for vendors of risk and security technologies and/or services.  
• Coordinate and participate in regular business meetings and workshops with technical staff to ensure timely transfer of knowledge, which affects security architecture and security policies.
• Participate in meetings, committees and continuing education to improve individual, departmental and organizational performance.
• Aid and train users on proper use of technology.
• Adhere to and support OU Health IT standards, policies and procedures.
• Maintain and protect confidentiality with regard to all aspects of patient care and employee information.
• Adheres to Code of Conduct and Mission & Value Statement.

General Responsibilities:

• Performs other duties as assigned

Minimum Qualifications:

Education:  Bachelor’s degree in a computer science or information technology related subject required. An equivalent amount of education or experience may be substituted for minimum educational requirements.

Experience:  Five (5) years’ experience with complex system and security technologies and / or 5 years with information risk experience. Candidate should have managed multiple high-risk projects, including projects involving external vendors and multiple business areas in the health care information field. Multiple entity experience is preferred. Demonstrated expertise in creating and maintaining project deliverables such as project charter, project plan, status reports, project timesheets, estimates, communication plan, change control reporting, risk management plan, technical release management plan, budget (work hours and cost), milestone/deliverable charts.

License(s)/Certification(s)/Registration(s) Required:   CISSP or GSEC or CISM required or ability to obtain within 36 months from hire date.

Knowledge, Skills and Abilities:

Strong technical competencies in the following:

• Knowledge of supported operating systems (Windows server and VMware ESX) network technology (Route, Switch, Firewall, VPN), utilities, vendor products, applicable programming languages and scripting, diagnostic techniques, applicable communications protocols, applicable hardware configurations
• Must have some experience in deploying technically complex infrastructure computing solutions across platforms and components.
• Must have security regulation and security framework knowledge. Examples include, HIPAA, HITECH, HITRUST, NIST, ISO, and COBIT.  
• Must be able to demonstrate knowledge of the following topics: firewall management, content filtering, IDS/IPS management, DLP, Identity management, and cloud security management.
• Ability to work with IT technical resources and understand their requirements is necessary.
• Leadership skills to establish and maintain business relations with technical resources, customers, business partners, vendors, and other IT personnel
• Change Management – High tolerance for Change
• Political Judgment – Involves all relevant stakeholders in major decisions; Strong facilitation skills; Utilizes approaches that foster ownership and minimize resistance
• Hands-on Approach – Acts as a role model for other technical resources; maintains subject matter depth and breadth; knowledgeable of current issues
• Makes decisions which are in the best interests of the business without succumbing to pressures
• Is available and accessible; Maintains a positive attitude
• Organization – Proactively prioritizes needs; Effectively manages resources
• Communication – Communicates complicated technical scenarios in common terms; Communicates clearly across a wide audience (oral and written communications)
• Customer Orientation - Establishes and maintains long-term customer relationships, builds trusts and is respected by consistently meeting or exceeding expectations
• Motivate and challenge technical resources
• Problem Management
• Project Management

Current OU Health Employees - Please click HERE to login.

OU Health is an equal opportunity employer. We offer a comprehensive benefits package, including PTO, 401(k), medical and dental plans, and many more. We know that a total benefits and compensation package, designed to meet your specific needs both inside and outside of the work environment, create peace of mind for you and your family.

El Líder de Tecnología de Proyecto de TI es un profesional estratégico que se mantiene actualizado sobre los desarrollos dentro del campo propio y contribuye a la estrategia direccional al considerando su aplicación en el empleo propio y en el negocio. Es la autoridad técnica reconocida para un área dentro de la empresa. Requiere conocimiento comercial básico. Hay, en general, múltiples personas dentro de la empresa que brindan el mismo nivel de experiencia en la materia. Se requiere el desarrollo de habilidades de diplomacia y comunicación para orientar, influenciar y convencer a los demás, en particular a los colegas de otras áreas y clientes externos ocasionales. Tiene un impacto significativo en el área debido a que hace entregas complejas. Brinda asesoramiento y consejos en relación con la tecnología y las operaciones de la empresa. Su trabajo impacta en toda el área, y esto, con el tiempo, afecta el desempeño y la efectividad generales de la categoría de puestos/subfunciones.

Responsabilidades:

• Desarrolla planes de trabajo de TI detallados, cronogramas, estimaciones de proyecto, planes de recursos e informes de estado.
• Colabora con el personal sénior del proyecto y los equipos de gerencia sénior del cliente en relación con el estado del proyecto.
• Recomienda y supervisa mejoras del proceso.
• Tiene un impacto comercial considerable a través de la profunda evaluación de procesos comerciales complejos, procesos de sistemas y normas de la industria.
• Proporciona experiencia en el área y un nivel avanzado de conocimento de los principios del liderazgo de proyecto de TI.
• Tiene una comprensión integral de cómo la propia área y otras (es decir, arquitectura o infraestructura) se integran de manera conjunta para contribuir a los objetivos comerciales.
• Tiene un impacto directo en el negocio al influir en las decisiones funcionales estratégicas a través del asesoramiento, consejos o servicios suministrados.
• Actúa como asesor o instructor de los analistas nuevos o de menor nivel; asignar trabajos.
• Brinda un análisis profundo y sofisticado con pensamiento interpretativo para definir problemas y desarrollar soluciones innovadoras.
• Persuade e influye a otras personas a través de las habilidades de comunicación y diplomacia integral.
• Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia

Calificaciones:

• Entre 6 y 10 años de experiencia en un rol relacionado con la tecnología y experto en la materia en el campo general.

Educación:

• Licenciatura/título universitario o experiencia equivalente; potencialmente maestría.

Ingles - Intermedio

PMI Certificado - Deseable

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Job Family Group:

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Job Family:

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Time Type:

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Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.

Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

Citigroup Inc. and its subsidiaries ("Citi”) invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

View the "EEO is the Law" poster. View the EEO is the Law Supplement.

View the EEO Policy Statement.

View the Pay Transparency Posting

El Analista Sénior de Unidad de Negocios de TI es un rol profesional experimentado. Aplica profundos conocimientos sobre la disciplina al contribuir con el desarrollo de nuevas técnicas y la mejora de los procesos y el flujo de trabajo para el área o función. Integra la experiencia en la materia y la industria dentro de un área definida. Requiere una comprensión profunda del modo en el que las áreas se integran de manera conjunta en la subfunción, y también coordinan y contribuyen a los objetivos de la función y del negocio en general. Evalúa temas variables y moderadamente complejos con impacto potencial considerable, donde el desarrollo de un enfoque/toma de medidas implica evaluar diversas alternativas y equilibrar situaciones potencialmente contradictorias utilizando diversas fuentes de información. Requiere buenas habilidades analíticas para filtrar, priorizar y validar material potencialmente complejo y dinámico de múltiples fuentes. Se requieren sólidas habilidades comunicativas y diplomáticas. Generalmente asume un rol informal/formal de liderazgo dentro de los equipos. Participa en la orientación y la capacitación de nuevos empleados. Genera un impacto significativo en relación con el tamaño del proyecto, la ubicación geográfica, etc. al influir en las decisiones mediante los consejos, el asesoramiento o facilitando servicios a otras personas en el área de especialización. El trabajo y desempeño de todos los equipos del área se ven directamente afectados por el desempeño de la persona.

Responsabilidades:

• Controla el desempeño de la unidad de negocios contra el plan de negocios de TI y acuerdos de nivel de servicios. Identificar brechas.
• Trabaja con fusiones y adquisiciones y actividades de contratación y colocación.
• Contribuye o crea comunicaciones internas. Crea y prepara informes, métricas y presentaciones. Muestra sólida comprensión de conceptos y principios en su propia área y conocimientos básicos de estos elementos en otras áreas de la tecnología.
• Aplica una comprensión integral del modo en que las distintas áreas se integran de manera colectiva para contribuir a la concreción de los objetivos comerciales.
• Actúa como asesor o instructor para los empleados nuevos o de menor nivel. Realiza juicios evaluativos en función del análisis de información objetiva en situaciones complicadas y únicas.
• Tiene un impacto directo en la empresa garantizando la calidad del trabajo asignado por sí mismo y por los demás; influye en el equipo propio y en los equipos de trabajo cercanos. Muestra habilidades sólidas○de diplomacia y comunicación integral para intercambiar información compleja.
• Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia

Calificaciones:

• Entre 5 y 8 años de experiencia en un rol de planificación de tecnología.
• Habilidades de liderazgo y desarrollo.

Educación:

• Licenciatura/título universitario o experiencia equivalente.
• Ingles intermedio-avanzado

Deseable

• Conocimientos en procesos de AML, Citi Know Your Customer
• Conocimientos en procesos de desarrollo de proyectos de tecnología (SDLC, Agile, Scrum)
• Habilidad de análisis de procesos y documentación de los mismos, comunicación proactiva, buenas prácticas para planificación y ejecución de tareas
• Experiencia en herramientas de control y seguimiento como JIRA, CAMPs, BRMs, Renaults, P2P

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Job Family Group:

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Job Family:

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Time Type:

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Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.

Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

Citigroup Inc. and its subsidiaries ("Citi”) invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

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The Compl Bus Control Sr Analyst is a professional who is appointed as the Point Of  Contact (POC) for all reviews (Internal, External & Regulatory) related to Consumer Technology for Legacy Franchises and its applications. As the POC, one among the various responsibilities is the timely response of information requests from: regulators, internal audit, and other related regulatory instances.

The Comp. Bus. Control Officer C13 is also accountable for understanding and managing a wide  variety of disciplinary areas related to the attention of regulatory, Internal & External Audit  reviews.

This role is required to have excellent communication skills since negotiations at different org levels, both internal and external are part of BAU activities. English conversations are also part or daily activities, therefore a medium level is highly desirable.

Responsibilities:

• Role at this level usually has full ownership for one or more processes, reports, procedures, or products, and may also be considered analytical or procedural experts representing a unit or team on cross-function process or project deliverables.

  • Acts as SME to senior stakeholders and /or other team members.

  • Has the ability to operate with a limited level of direct supervision.

  • Oversight and assist in internal and external (regulatory) audits, examinations, and other compliance testing initiatives.

  • It is responsible for supporting different Technology teams, and partners with Internal Audit, operations, risk, compliance, legal and other entities.

  • Day-to-day focus is on resolution of complex problems or transactions, where expertise is required to interpret against policies, guidelines or procedures.

  • Prepare materials for presenting to different committees (Local/Global)

• Participates from inception through implementation, in cross-functional or cross business issues designed to ensure business compliance with laws, regulations, and policy requirements across key/complex risk levels.
• May support any area of the business (organizationally, regionally or product-wise) from an issue/project perspective; regular engagement with Senior Business Level Officers, Legal, Risk, and Compliance regarding complex matters.
• Identify and analyze escalated problems and provide guidance for resolution

Qualifications:

• 2-5 years experience in IT Audit
• High attention to detail and quality
• Demonstrated analytical and problem-solving skills.
• Effective planning and organizational skills
• Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication skills
• Proven ability to make sound business decisions
• Ability to present a compelling case for ideas and initiatives through listening and articulating a convincing point of view
• Intermediate english

Education:

• Bachelor’s/University degree
• CISA, CISM certification (desirable)

Intermidiate / advance english

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Job Family Group:

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Job Family:

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Time Type:

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Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.

Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

Citigroup Inc. and its subsidiaries ("Citi”) invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

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El Analista Sénior de Proyecto de TI es un rol profesional experimentado. Aplica profundos conocimientos sobre la disciplina al contribuir con el desarrollo de nuevas técnicas y la mejora de los procesos y el flujo de trabajo para el área o función. Integra la experiencia en la materia y la industria dentro de un área definida. Requiere una comprensión profunda del modo en el que las áreas se integran de manera conjunta en la subfunción, y también coordinan y contribuyen a los objetivos de la función y del negocio en general. Evalúa temas variables y moderadamente complejos con impacto potencial considerable, donde el desarrollo de un enfoque/toma de medidas implica evaluar diversas alternativas y equilibrar situaciones potencialmente contradictorias utilizando diversas fuentes de información. Requiere buenas habilidades analíticas para filtrar, priorizar y validar material potencialmente complejo y dinámico de múltiples fuentes. Se requieren sólidas habilidades comunicativas y diplomáticas. Generalmente asume un rol informal/formal de liderazgo dentro de los equipos. Participa en la orientación y la capacitación de nuevos empleados. Genera un impacto significativo en relación con el tamaño del proyecto, la ubicación geográfica, etc. al influir en las decisiones mediante los consejos, el asesoramiento o facilitando servicios a otras personas en el área de especialización. El trabajo y desempeño de todos los equipos del área se ven directamente afectados por el desempeño de la persona.

Responsabilidades:

• Coordina actividades del equipo de proyecto, identifica recursos necesarios y desarrolla programas para cumplir con los plazos de entrega.
• Verifica el cumplimiento del equipo de proyecto con las implementaciones de control y riesgo y también cambios de proceso y normas.
• Determina el alcance y el impacto de los riesgos y problemas de proyecto; plantear y resolver problemas.
• Aplica una buena comprensión de los procedimientos y conceptos dentro de la propia área de liderazgo de proyecto de TI para resolver problemas.
• Demuestra una comprensión integral de cómo las áreas de liderazgo de proyecto de TI se integran de manera conjunta para contribuir a lograr los objetivos comerciales.
• Realiza juicios evaluativos en función del análisis de información objetiva en situaciones complicadas y únicas.
• Afecta de manera directa el área de liderazgo de proyecto de TI a través de la responsabilidad compartida de los resultados finales y contribución a la planificación, la administración de presupuesto y formulación de procedimientos; influye en la planificación de recursos.
• Persuade e influye a personas a través de las habilidades de comunicación y diplomacia; puede negociar con partes externas.
• Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia

Calificaciones:

• Experiencia de entre 5 y 8 años en un puesto de liderazgo de proyecto de TI con experiencia acorde en la administración de personal.

Educación:

• Licenciatura/título universitario o experiencia equivalente.

JOB MISSION

Perform the Project Manager role for Technology initiatives being responsible for the overall planning, coordination, implementation, execution, control, and completion within a Product setup environment that will have continues integration and continues delivery. This individual involved, from inception through implementation, in business projects/initiatives supported by technology tools, designed to enhance business performance and is in charge of project management methodology from the initiation, planning, control, execution, and closing phases of each project. End results may include improved productivity, improved technology, improved processes, and cost savings.  These individuals will: (a) manage IT delivery of Products for various business areas; (b) coordinate activities of project teams, develops schedules to meet deadlines; (c) Manage risks and resolve issues;  (d)ensure adherence to control and PM metrics: works with the business users on a day to day basis to ensure the technology platform is used at its maximum potential.

FUNCTIONS / MAIN RESPONSIBILITIES

The Product Delivery Manager will support and help in activities between teams in the league, facilitate and support the road map defined by Tech Owner and Business Owners needed to meet business objectives, manages risks and resolves issues, and ensures adherence to control and management metrics in alignment with Citi’s governance while ensuring the value delivery of the league.

Manage the execution of technology products being accountable for maintaining the delivery train within an Agile league. This practice should be carried out within agreed conditions and according to current methodology and aligned to best practices

Ensure SDLC adherence

Own the engagement and completion of organizational and league external processes, ensuring that the responsible teams fully adhere with governance requirements

Escalate to assigned portfolio manager issues related to league external process and impediments that affect the overall execution

Support Demand process for Release changes such as moves, holds, and cancel

Organizational Governance for Cross Product standalone initiatives (when applicable)

Manage Allocations in corresponding tool based on input of the Tech Owner team to assign the time and reflect actuals. 

Support finance related activities / manage project expenses according to the league governance: IEP Management, understanding of assigned capacity (hours/budget), Financial plan, Forecast and actuals monitoring, etc.

Responsible to consolidate at product/project level the individual Implementation plans, components log and Minute by Minutes plans, etc.

Responsible to report the approval progress for the Change Records listed in the consolidated Implementation plan. Escalate with CR owner in case of rejection from any group.

Responsible to coordinate that required checkpoints are agreed and established with different cells on the Implementation Plan/Minute by Minute during project release window.

Identify and manage risks throughout the project lifecycle, ensuring that the teams involved in the project participate actively in the process (identify, evaluate, define, and implement mitigation plans and communicate) and that escalation is conducted whenever necessary.

Keep project management tools up to date and aligned with methodology requirements to minimize information quality issues.

Requirements

6 to 10 Years of relevant experience highly desirable in the following key items:

•            PMP, Discipline Agile Delivery (DAD), SAfe, or equivalent certification (Highly desirable)

•            Experience managing complex projects (with a value between 1MM and 5MM USD)

•            Strong Overall knowledge of software development methodologies (i.e., agile, waterfall using SDLC)

•            Methodologies and tools (SDLC, Planview, OPPM, Demand Management, Release Management, Information Security, Testing Quality Assurance)

•            Experience working in technology environments

•            Financial Services (Banking) industry knowledge preferred

•            Project financial management

•            Resources Management

•            Business issues resolution

•            Leadership

•            Strategic vision

•            Focus on results

•            Decision making

•            Fast Learner 

•            Negotiation and conflict resolution

•            Service attitude

•            Proactive, Independent

•            Disciplined

•            Executive Communication and Reporting

•            Experience in transformation from Waterfall to Agile way of work.

•            High level of written and spoken English. Capable of maintaining business/technical conversations in English highly desirable

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Job Family:

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Time Type:

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Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.

Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

Citigroup Inc. and its subsidiaries ("Citi”) invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

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Als Pionier im Digital Health schlägt unser Herz für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien. Du möchtest Dein Engagement und Dein Know-How aktiv ausbauen und gemeinsam mit dem Team Fortschritte erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig!

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Dein Beitrag:

• Du agierst als IT-System Professional (m/w/d) für zugeordnete Online-Services im Gesundheitswesen und arbeitest hier eng mit unserem Produktmanagement und der Produktentwicklung zusammen.

• Dabei übernimmst Du den vollumfänglichen Betrieb der Services, inklusive Steuerung der Komponenten und Rechenzentrumsleistungen und der Überwachung unserer Systemlandschaft.

• Deine zielstrebige und zuverlässige Art erlaubt es Dir, Dich proaktiv um den SLA-konformen Betrieb zu kümmern und notwendige Maßnahmen selbstständig einzuleiten. Ebenso siehst du Automatisierungspotential und erarbeitest Automatisierungen selbstständig.

• Außerdem hältst du die betriebliche Dokumentation aufrecht.

• Als kommunikativer Teamplayer unterstützt Du darüber hinaus externe und interne Kundinnen und Kunden im Rahmen des 3rd Level Supports für deine Services.

Das bringst Du mit:

• Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als IT-Systemelektroniker (m/w/d), Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d), Netzwerkadministrator (m/w/d), oder bringst eine gleichwertige Qualifikation mit.

• Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet.

• Fundierte Kenntnisse im rechenzentrumsbetrieb, einschließlich Verkabelung, Racks und Stromversorgung.

• Erfahrung im Umgang mit Hardware wie Server, Cluster, SAN, Firewalls, Gateways und Switche.

• Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerke und TCP/IP.

• Praktische Erfahrung mit Betriebssystemen wie Linux und Windows Server.

• Vertrautheit mit Virtualisierungstechnologien wie VM-Ware und Kubernetes.

• Zuverlässige sowie gewissenhafte Arbeit bei systematischer und kundenorientierter Vorgehensweise zeichnet Dich aus.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Das kannst Du von uns erwarten:

• Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.

• Attraktive Standorte mit echten Communities: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Hierfür bieten wir Dir attraktive Standorte.

• Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.

• Flache Hierarchien: Best of both Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise, aber bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.

• Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.

• Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote.

Überzeugt? Bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichen Eintrittstermin).

Synchronizing Healthcare

The IT Business Senior Analyst is an intermediate-level position responsible for liaising between business users and technologists to exchange information in a concise, logical and understandable way in coordination with the Technology team. The overall objective of this role is to contribute to continuous iterative exploration and investigation of business performance and other measures to gain insight and drive business planning.

Responsibilities:

• Formulate and define systems scope and objectives for complex projects and foster communication between business leaders and IT
• Consult with users and clients to solve complex system issues/problems through in-depth evaluation of business processes, systems and industry standards and recommends solutions
• Support system change processes from requirements through implementation and provide input based on analysis of information
• Consult with business clients to determine system functional specifications and provides user and operational support
• Identify and communicate risks and impacts, considering business implications of the application of technology to the current business environment
• Act as advisor or coach to new or lower level analysts and work as a team to achieve business objectives, performing other duties and functions as assigned
• Has the ability to operate with a limited level of direct supervision.
• Can exercise independence of judgement and autonomy.
• Acts as SME to senior stakeholders and /or other team members.
• Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.

Qualifications:

• 5-8 years of relevant experience
• Experience in data analysis with intermediate/advanced Microsoft Office Suite skills
• Proven interpersonal, data analysis, diplomatic, management and prioritization skills
• Consistently demonstrate clear and concise written and verbal communication
• Proven ability to manage multiple activities and build/develop working relationships
• Proven self-motivation to take initiative and master new tasks quickly
• Demonstrated ability to work under pressure to meet tight deadlines and approach work methodically with attention to detail

Education:

• Bachelor's degree/University degree or equivalent experience

Este Rol estará participando en todo el ciclo de vida de las  etapas de un créditos hipotecario, es importante que conozca del Negocio de créditos, que tenga experiencia como BA aproximadamente unos 5 años, no exclusivamente del giro de banca pero si atendiendo proyectos de tecnología, siento este enlace entre tecnología y negocio.

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Job Family Group:

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Job Family:

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Time Type:

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Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.

Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

Citigroup Inc. and its subsidiaries ("Citi”) invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

View the "EEO is the Law" poster. View the EEO is the Law Supplement.

View the EEO Policy Statement.

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Gestalte mit uns die Zukunft von e-health als System Security Engineer (m/w/d)

In unserem Dynamischen und stetig wachsenden Umfeld ist kein Tag wie der andere. Du kannst es kaum erwarten, Deine Erfahrungen mit einem zentralen Team in das gesamte Unternehmen zu tragen? Dann haben wir die perfekte Herausforderung und Du bist bei uns goldrichtig!
Als Security System Engineer bist Du für die Gewährleistung der Verfügbarkeit von Sicherheits-IT-Diensten sowie der erfolgreichen Systeme und Prozesse verantwortlich.

Dein Beitrag:

• Deine Primäre Verantwortung liegt in der operativen Betreuung und Verwaltung von sicherheitsrelevanten Tools und Systemen.
• Du bist verantwortlich für die Planung, Implementierung und Wartung von plattformnahen Sicherheits-IT-Systemen und -Diensten, einschließlich des Betriebs von Tool wie Nessus Vulnerability Management, Invicti und Palo Alto XSOAR.
• Du überwachst und analysierst Sicherheitsbedrohungen und -vorfällen und ergreifst proaktiv Maßnahmen zur Risikominderung.
• Die Koordination von Maßnahmen zur Behebung von Sicherheitslücken liegt in Deinem Verantwortungsbereich.
• In Zusammenarbeit mit internen Teams stellst Du sicher, dass Sicherheitsanforderungen in allen IT-Systemen und -Prozessen berücksichtigt werden.
• Du führst Schulungen und Sensibilisierungsmaßnehmen für Mitarbeitende durch, um das Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen zu stärken.
• Du bewertest neue Technologien und Tools, inkl. SIEM-Lösungen, um die Sicherheitsinfrastruktur zu verbessern.

Das bringst Du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
• In der Planung, Implementierung und Wartung von Sicherheits-IT-Systemen, einschließlich der Verwendung von Tools wie Nessus Vulnerability Management, Invicti und Palo Alto XSOAR, konntest Du bereits einschlägige Erfahrung sammeln.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheit, Firewalls, Intrusion Detection/Prevention Systems (IDS/IPS) und SIEM mit.
• Du kennst Sicherheitsstandards und -frameworks wie ISO 27001, NIST oder hast CIS-Kenntnisse über aktuelle Bedrohungslandschaften und Sicherheitstechnologien.
• Probleme gehst Du mit einem kühlen Kopf an und bist fähig in der Lösungsfindung mit den verschiedensten Stakeholdern zu kommunizieren.
• Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder CEH sind von Vorteil.

Das kannst Du von uns erwarten:

• Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.
• Attraktive Standorte mit echten Communitys: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Hierfür bieten wir Dir attraktive Standorte.
• Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.
• Flache Hierarchien: Best of both Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise, aber bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.
• Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
• Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote.

Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.

Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).

We create the future of e-health.

Werde Teil einer bedeutenden Mission.

Gestalte mit uns die Zukunft von e-health als Senior IT Produktmanager (m/w/d)

Im Durchschnitt hat ein Arzt 5 Minuten Zeit für einen Patienten - wir wollen das ändern und mehr Zeit für die wichtigen Dinge im Gesundheitswesen schaffen! Unsere Software ist dabei die stärkste Basis für automatisierte Praxisprozesse. Aber besser geht immer, und deshalb suchen wir erfahrene Produktmanager (m/w/d), die Lust haben, mit ihrem Fachwissen etwas zu bewegen!

Dein Beitrag:

• Als Senior IT Produktmanager (m/w/d) gestaltest Du die End-to-End Produktstrategie und Kernprozesse für etablierte und wegweisende Softwareprodukte im Gesundheitswesen. 
• Dein Produkt wird je nach Match eines unserer Arztinformationssysteme sein (Bsp. Medistar, M1, Albis oder Turbomed), wo Du die Implementierung von Modulen und Regularien verantwortest sowie zukunftsfähige Neuerungen schaffst.
• Du überwachst klassisch den gesamten Produktlebenszyklus, konzipierst die Roadmap und führst Analysen zum Markt, Wettbewerb und Zielgruppen durch.
• Dabei stehen die enge Zusammenarbeit mit Deinen agilen Teams, Customer Centricity, Backlog Management und Stakeholder Management im Fokus Deines Handelns.
• Offenheit für gelegentliche Reisen zu anderen Standorten

Das bringst Du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Management, z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement oder ähnlich.
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Produktmanager in einem Scrum Team spiegeln Dein agiles Mindset wider.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit (Deutsch und Englisch) innerhalb des Teams und im Umgang mit Stakeholdern.
• Sehr gute Präsentation-Skills, um Visionen, Ziele und Konzepte zielgruppengerecht aufarbeiten zu können.

Das kannst Du von uns erwarten:

• Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.
• Attraktive Standorte mit echten Communitys: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Hierfür bieten wir Dir attraktive Standorte.
• Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.
• Flache Hierarchien: Best of both Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise, aber bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.
• Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
• Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote.

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We create the future of e-health.

Werde Teil einer bedeutenden Mission.

Gestalte mit uns die Zukunft von e-health als IT-Security Engineer (m/w/d)

Das Team des Security Operations Center ist für die Richtlinien und den Prozess des Schwachstellenmanagements zuständig. Wir bearbeiten Sicherheitsvorfälle und agieren proaktiv mit Sicherheitsanalysen und unterstützen IT-Projekte aus der Sicht der IT-Sicherheit.

Dein Beitrag:

• Als essenzieller Part unseres IT-Security-Teams sorgst Du dafür, dass in puncto Sicherheit unserer Produkte und Services ein Rad ins andere greift.
• Security Incidents bewältigst Du mit kühlem Kopf, leitest daraus To-dos ab, erarbeitest aktiv Verbesserungen im Incident-Handling.
• Gemeinsam mit dem Team erarbeitest Du Konzepte und Lösungen für unsere Schwachstellen und das Incident Management und implementierst diese.
• In konzernweiten Projekten lieferst Du wertvollen Input und bist für andere Teams die erste Instanz in allen technischen Belangen rund um unsere IT-Security.

Das bringst Du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, in der IT-Sicherheit oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit.
• Du hast mindestens 5 Jahre im IT-Security Umfeld gearbeitete, bringst Erfahrung in der Implementierung von IT-Security Systemen mit und weist welche Security-Produkte auf welchen Nutzen zugeschnitten sind.
• Du hast Kenntnisse in cloudbasierten Security-Produkten wie Microsoft Defender for Endpoint, CrowdStrike oder Zscaler.
• Du bringst Zertifizierungen wie CISSP, CCSP, CISA, CSA oder OSCP mit.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Das kannst Du von uns erwarten:

• Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.
• Attraktive Standorte mit echten Communitys: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Hierfür bieten wir Dir attraktive Standorte.
• Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.
• Flache Hierarchien: Best of both Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise, aber bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.
• Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
• Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote.

Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).

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